Katılımcıların, iletişim becerilerini kullanarak hedefleri doğrultusunda motive olmalarını, grup içi dinamikleri ile ilgili bilgi ve becerilerini geliştirip, takım ruhu yaratarak sinerji oluşturmalarını sağlamak. Bir takım oluşturmak için sadece elemanları belirlemek ve onlara görevler vermek yeterli değildir. Birlikte, ortak hedefe doğru ilerlemek için bazı tutum, bilgi ve becerilere sahip olunması gerekir.
Bu eğitimde modern bir ekibin ihtiyaç duyduğu, gerekli bilgi ve becerilerin yanında takımı motive edici teknikler anlatılacaktır. Oyunlarla, örneklerle ve grup çalışmalarıyla desteklenecek eğitim sonunda takım üyeleri daha etkin olarak çalışmalara katılmayı öğrenecek, elde edilecek sinerji ve başarı çok daha yüksek olacaktır.
Eğitimin Kazanımları
- Takımları Gruplardan Ayırt Edebilme
- İçinde Bulunulan Grubun Hangi Gelişimsel Aşamada Olduğunu Belirleyebilme
- İçinde Bulunulan Grubun Gelişerek Takıma Dönüşmesi İçin Neler Yapılması Gerektiğini Görme
- Bir Grubun Takıma Dönüşmesinde Olmazsa Olmaz Rollerin Neler Olduğunu Bilme
- Takımda Üstlenilmesi Gereken Rollerin Uygun Biçimde Paylaşılmasında Kendi ve Diğer Üyeler Adına Çaba Gösterme
- Takımın Oluşturulması ve İşlevselliği İtibariyle Hangi Tür Karşılıklı Bağımlılık İlişkilerinin Ne Ölçüde Kurulması ve Sürdürülmesi Gerektiğini Belirleyebilme
- Takım Olmayı Besleyen İki Temel Karar Verme Tekniğini Uygulamaya Koyabilme
- Takımı İlgilendiren Hangi Kararın Hangi Yaklaşımla daha Sağlıklı Alınabileceğini Bilme
Kimler Katılabilir?
- İş yaşamında takım içinde çalışması gereken kişiler
- Bir takımı yöneten veya yönetmesi istenebilecek kişiler
- Yöneticilikte kariyer hedefleyen bireyler.
Eğitim İçeriği [30 Saat]
- Takım Ve Grup Nedir?
- Takım İle Grup Arasındaki Farklar,
- Takımın Özellikleri ,
- Takım Çeşitleri,
- Kişilik Tipolojileri ve Takım,
- Farklılık Zenginliktir,
- Takım Çalışmasının Gerekçeleri,
- Takım Çalışmasının Çalışanlara Ve Kuruma Katkısı,
- Etkili Bir Takımın Nitelikleri,
- Takım Oluşturma Basamakları,
- Başarılı Görev Dağılımı,
- Takım Üyelerinin Güçlü Yönlerinin Takım Başarısına Kanalize Edilmesi,
- Takım Üyelerinin Zayıf Yönlerinin Geliştirilmesi,
- Takım İçi-Dışı Etkili İletişim ve İşbirliği,
- Takım İletişiminde Sinerji,
- Vizyoner Takım,
- Takım Organizasyonu ve Takımda Liderlik,
- Takımı Yönetmek,
- Takımı Başarıya Götürecek Hususlar,
- Takım İçi Dayanışma – Çatışma İlişkileri,
- Takım ruhu, Heyecan ve Birlik Duygusunun Sağlanması,
- Verimlilik Artırıcı Çalışmalar,
Başvuru Süreci
Başvuru yapmak isteyen adaylarımızın sertifika programının sayfasında yer alan “Başvuru Yap” butonuna tıklayarak başvuru formunu ve ödeme bilgilerini doldurmaları yeterlidir.
Eğitim başlangıç tarihinde başvuru yapan adaylara Kullanıcı adı ve Şifresi mail olarak gönderilmektedir.
Eğitim Süreci
- Tüm müfredat, eğitim videolarından oluşmaktadır. Örgün eğitim müfredatının tamamını kapsamaktadır.
- Eğitimlere katılım için belirli bir gün ve saat sınırlaması yoktur. Dilediğiniz yer ve zamanda, internete bağlı olduğunuz tüm cihazlardan (tablet, telefon ve bilgisayar vs.) takip edebilirsiniz.
- Eğitim sonunda, internet üzerinden çoktan seçmeli test usulü sınavınız olacaktır. Yanlış cevaplar doğru cevapları etkilemeyecektir.
- Adayların 3 defa sınava katılma hakkı vardır. Sınavdan 50 puan ve üzeri alan adaylarımız sertifika almaya hak kazanacaktır.
Sertifika Süreci
Eğitimlerimiz Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi Onaylı ve İmzalıdır. Eğitimlerini başarıyla tamamlayan adaylarımız eğitimlerini bitirdikten 2 hafta sonra sertifikalarını turkiye.gov.tr (e-Devlet kapısı) sisteminden sorgulayabilmektedir. Sertifika kamu ve özel kurumlarda geçerlidir. Geçerlilik süresi ömür boyudur.
Sertifikaya Sahip Olmak Ne Kazandırır?
Alacağınız sertifika ile onaylı ve geçerli bir belgeye sahip olabilir, iş bulabilir, işinizde yükselebilir, terfi alabilir, özgeçmişinizi güçlendirebilir, iş başvurularında öne çıkabilir, uzmanlığınızı ve eğitiminizi belgeleyebilir, rakiplerinize fark atabilir, kariyerinizi geliştirebilir ve geleceğinize yön verebilirsiniz.
İletişim becerilerini arttırıcı içerikler vardı ve bunlardan çok memnun kaldım. Ekip halinde çalıştığım bir iş yerindeyim. Ve işyerinde bunun faydasını göreceğimi düşünüyorum.