İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı

Modern insan kaynakları yönetimi yaklaşımı, işletmeler içerisindeki en önemli kaynağın insanolduğu düşüncesini, bir klişe olmaktan çıkararak stratejik unsur olarak konumlandırmıştır.İşletmelerin son 20-30 yıllık periyot içerisinde insan kaynakları yönetimine stratejik anlamlar yüklemesinin en önemli nedenlerinin başında insanı tanımada ve onun işe yönel(til)mesindeki tutum ve davranışlardaki temel değişiklikler gelmektedir. Meydana gelen bu değişikliklere uyum sağlayabilmek, değişen isteklere hızlı cevap verebilmek, rekabet ortamında kaliteyi artırabilmek ve müşteri memnuniyetini sağlayabilmek için artık çalışanların ekip çalışmasına yatkın, esnek çalışma özelliklerine, öğrenme ve analitik düşünme becerisine sahip olmaları gerekmektedir. İşte bu noktada insan kaynakları yönetimi önemli rol oynamakta ve kişileri güdülüme, yönlendirme, bilgi ve beceri düzeylerini yükseltici eğimler verme, yetenekleri yönetme, işe uyum sağlama, işi zenginleştirme gibi insan faktörünü geliştiren ve ön planda tutan sistemleri ortaya çıkarmakta ve uygulamaya koymaktadır.

 

Program, insan kaynakları planlaması, işgören bulma ve seçme, performans değerlendirme,eğitim ve geliştirme, kariyer yönetimi, iş değerleme, ücret yönetimi, bordrolama gibi insan kaynakları yönetiminin olmazsa olmaz ve geleneksel fonksiyonlarının yanında; yetenek yönetimi, hukuki boyutlar, çalışma ilişkileri, çalışma psikolojisi ve insan tanıma sanatı gibi modern boyutları da içermektedir. Bu eğitimi benzerlerinden ayıran yönü, katılımcılara iş başvurularında rekabet avantajı yaratacak bir sertifika sahibi olmalarının yanında; kariyer basamaklarında anahtar unsur olabilecek nitelikleri geliştirmelerini sağlayacak bir dizayna sahip olmasıdır. 

 

Sertifika Kazanımı

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi ile alınan sertifika ile özel bir şirket veya kamu kuruluşunun İnsan Kaynakları Departmanının herhangi bir biriminde çalışma imkanına sahipsiniz.

 

Kimler Katılabilir?

• İnsan Kaynakları alanında uzmanlaşmak isteyenler,  
• İnsan kaynakları departmanında çalışan uzman ve yöneticiler,
• İnsan kaynakları alanına kariyer geçişi yapmak isteyen uzman ve yöneticiler,
• Kariyerine insan kaynakları yönetimi alanında devam etmek isteyenler,
• İnsan kaynakları alanında kariyer planlayan üniversite öğrencileri ve mezunlar,
• İnsan kaynakları alanına ilgi duyan ve bu alanda kariyer hedefleyenler.

 

Eğitim İçeriği [30 Saat]

Bölüm 1: İNSAN TANIMA SANATI
Bölüm 2: ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ
Bölüm 3: STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
Bölüm 4: İŞ ANALİZİ VE İŞ TASARIMI
Bölüm 5: İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI
Bölüm 6: İNSAN KAYNAKLARI BULMA VE SEÇME
Bölüm 7: EĞİTİM YÖNETİMİ
Bölüm 8: KARİYER GELİŞTİRME VE YETENEK YÖNETİMİ
Bölüm 9: PERFORMANS DEĞERLENDİRME
Bölüm 10: BORDROLAMA
Bölüm 11: İŞ DEĞERLEME
Bölüm 12: ÜCRET YÖNETİMİ
Bölüm 13: İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN KORUMA BOYUTU: İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
Bölüm 14: İLETİŞİM
Bölüm 15: İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN HUKUKİ BOYUTLARI
Bölüm 16: ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ

 

Başvuru Süreci

Başvuru yapmak isteyen adaylarımızın sertifika programının sayfasında yer alan “Başvuru Yap” butonuna tıklayarak başvuru formunu ve ödeme bilgilerini doldurmaları yeterlidir.

Eğitim başlangıç tarihinde başvuru yapan adaylara Kullanıcı adı ve Şifresi mail olarak gönderilmektedir.

 

Eğitim Süreci

• Tüm müfredat, eğitim videolarından oluşmaktadır. Örgün eğitim müfredatının tamamını kapsamaktadır.
• Eğitimlere katılım için belirli bir gün ve saat sınırlaması yoktur. Dilediğiniz yer ve zamanda, internete bağlı olduğunuz tüm cihazlardan (tablet, telefon ve bilgisayar vs.) takip edebilirsiniz.
• Eğitim sonunda, internet üzerinden çoktan seçmeli test usulü sınavınız olacaktır. Yanlış cevaplar doğru cevapları etkilemeyecektir.
• Adayların 3 defa sınava katılma hakkı vardır. Sınavdan 50 puan ve üzeri alan adaylarımız sertifika almaya hak kazanacaktır.

 

Sertifika Süreci

Eğitimlerini başarıyla tamamlayan adaylarımız eğitimlerini bitirdikten 2 hafta sonra sertifikalarını turkiye.gov.tr (e-Devlet kapısı) sisteminden sorgulayabilmektedir. Sertifika kamu ve özel kurumlarda geçerlidir. Geçerlilik süresi ömür boyudur.

 

Sertifikaya Sahip Olmak Ne Kazandırır?

Alacağınız sertifika ile onaylı ve geçerli bir belgeye sahip olabilir, iş bulabilir, işinizde yükselebilir, terfi alabilir, özgeçmişinizi güçlendirebilir, iş başvurularında öne çıkabilir, uzmanlığınızı ve eğitiminizi belgeleyebilir, rakiplerinize fark atabilir, kariyerinizi geliştirebilir ve geleceğinize yön verebilirsiniz.