Liderlik ve Etkin Yöneticilik Nedir?
Liderlik genel tanımıyla bir grubun veya organizasyonun hedeflerine ulaşması için etkili bir şekilde yönlendirme, yönetme ve ilham verme sürecidir. Liderlik, bir kişinin doğal yetenekleri ve kazanılmış becerileri sayesinde, bir grup insanı etkileyerek belirli bir yönde hareket ettirmesidir. İyi bir liderin, takımını motive etmek, performanslarını artırmak, hedeflere ulaştırmak ve takımının potansiyelini en üst seviyeye çıkarmak için uygun stratejiler gibi görevleri vardır.
Etkin yöneticilik ise, organizasyonel hedeflere ulaşmak için kaynakların verimli bir şekilde kullanılmasını sağlayan yönetim sürecidir. Etkin bir yönetici, işlerin planlanmasından, uygulanmasına ve sonuçlarının değerlendirilmesine kadar tüm süreçleri yöneterek işletmenin hedeflerine ulaşmasını sağlar. Etkin bir yöneticinin, çalışanlar arasındaki iletişimi, iş birliğini ve takım çalışmasını desteklemek gibi görevleri vardır.
Hem liderlik hem de etkin yöneticilik, bir organizasyonun başarılı olması için kritik öneme sahip olan niteliklerdir.
Liderlik ve Etkin Yöneticilik Eğitimi, liderlik ve yöneticilik becerilerinin geliştirilmesine yönelik hazırlanan bir eğitim programıdır. Bu eğitim programı, liderlik, iletişim, takım yönetimi, problem çözebilme, karar verebilme, zaman yönetimi, stratejik planlama, motivasyon ve başkalarını yönlendirme gibi becerilerin geliştirilmesi hedeflenmiştir.
Sertifikası Ne İşe Yarar?
Liderlik ve Etkin Yöneticilik Eğitimi, yöneticilerin ve liderlerin, işletmelerinin başarısı için gereken becerileri öğrenmelerine, geliştirmelerine ve uygulamalarına yardımcı olmaktadır. Liderlik ve Etkin Yöneticilik Eğitimi alan katılımcılar,
Liderlik tarzlarını öğrenebilirler. Takımlarını nasıl yönetecekleri ve en etkili liderlik tarzlarının hangileri olduğu hakkında bilgi sahibi olabilirler.
İletişim becerilerini geliştirirler. Etkili bir şekilde iletişim kurmak ve iş yerindeki diğer kişilerle nasıl etkileşimde olacakları konusunda bilgi sahibi olabilirler.
Delege etme ve zaman yönetimini öğrenirler.
Karar verme ve problem çözme becerilerini geliştirebilirler. Karar verme sürecinde ve problemleri çözmede kullanacakları yöntem ve stratejiler konusunda bilgi sahibi olabilirler.
Takım yönetimini öğrenebilirler. Takımlarını nasıl yönetecekleri ve performanslarını nasıl artırabilecekleri konusunda bilgi sahibi olabilirler.
Stratejik planlamanın nasıl yapılacağını öğrenebilirler.
Değişim yönetimini öğrenebilirler. Organizasyonlarında değişim sürecini nasıl yönetecekleri konusunda bilgi sahibi olabilirler.
İnsan kaynakları yönetimini öğrenirler. İşe alım süreci, performans değerlendirme, eğitim ve geliştirme vb. konularda bilgi sahibi olabilirler.
Sertifika Programını tamamlamış ve sertifika sahibi olmuş kişiler, eğitim sonunda mesleki yeterliliklerini kazanmış olurlar ve kazandıkları bu yeterlilikle;
İşletme yönetimi veya yönetici pozisyonlarında,
İnsan kaynakları departmanında, özellikle yetenek yönetimi veya liderlik geliştirme rollerinde,
Proje yönetimi pozisyonlarında,
Pazarlama veya satış pozisyonlarında, özellikle üst düzey yönetici veya yönetici pozisyonlarında,
Finans departmanında, özellikle üst düzey yönetici veya yönetici pozisyonlarında,
Danışmanlık firmalarında, özellikle liderlik ve yönetim geliştirme konusunda uzmanlaşmış firmalarda ve daha birçok alanda istihdam imkanı bulabilir ve alanlarında aranan yüz haline gelebilirler.
Nasıl Alınır?
Herhangi bir sektörde yöneticilik pozisyonunda olanlar ya da olmak isteyenler,
İşletmelerin, İnsan Kaynakları, Pazarlama, Finans departmanlarında çalışanlar,
Yönetici Yardımcıları,
Organizasyon yapısı içerisinde olmak isteyenler,
İşletme Sahipleri,
Sivil Toplum Örgütlerinde Liderlik görevini üstlenenler,
Kariyer hedefini bu yönde planlayanlar, bu alana ilgi duyan, bu alanda bilgi edinmeye ve yetkinlik sahibi olmaya istekli katılımcılar sitemizde bulunan Yönetici Asistanlığı Sertifika Programına başvuru yaparak kaydolabilmektedirler. Sertifikalar üniversite onaylı olup e-devlet üzerinden sorgulanabilmektedir. Sertifika programını detaylı incelemek için buraya tıklayınız.