İnsan kaynakları Eğitimi
Program, insan kaynakları planlaması, işgören bulma ve seçme, performans değerlendirme,eğitim ve geliştirme, kariyer yönetimi, iş değerleme, ücret yönetimi, bordrolama gibi insan kaynakları yönetiminin olmazsa olmaz ve geleneksel fonksiyonlarının yanında; yetenek yönetimi, hukuki boyutlar, çalışma ilişkileri, çalışma psikolojisi ve insan tanıma sanatı gibi modern boyutları da içermektedir.
Eğitim İçeriği
Bölüm 1: İNSAN TANIMA SANATI
Bölüm 2: ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ
Bölüm 3: STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
Bölüm 4: İŞ ANALİZİ VE İŞ TASARIMI
Bölüm 5: İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI
Bölüm 6: İNSAN KAYNAKLARI BULMA VE SEÇME
Bölüm 7: EĞİTİM YÖNETİMİ
Bölüm 8: KARİYER GELİŞTİRME VE YETENEK YÖNETİMİ
Bölüm 9: PERFORMANS DEĞERLENDİRME
Bölüm 10: BORDROLAMA
Bölüm 11: İŞ DEĞERLEME
Bölüm 12: ÜCRET YÖNETİMİ
Bölüm 13: İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN KORUMA BOYUTU: İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
Bölüm 14: İLETİŞİM
Bölüm 15: İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN HUKUKİ BOYUTLARI
Bölüm 16: ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ
Etkili İletişim
Etkili İletişim eğitimi ile katılımcıların; etkili iletişim tekniklerini öğrenmelerini, bu eğitim programı sayesinde iş hayatının ve günlük hayatın stresinden kurtulmasını, sağlıklı bir şekilde hedef belirlemelerini, başarılı ve mutlu bir hayata kavuşmaları için gerekli motivasyonu kazanmalarını amaçlanmaktadır.
Eğitim İçeriği [30 Saat]
İş Yaşamında Profesyonellerin Sıklıkla Karşılaştığı Sözlü İletişim Biçimleri
Dil ve İyi Konuşmacı da Aranan Nitelikler
Resmi ve Gayri Resmi Durumlarda Telefon Kullanımı
Dinleme Becerileri
Etkili dinlemeyi engelleyen bazı faktörler aşağıda sıralanmaktadır
Konuşma Becerileri: Açıklık, Hacim, Ses Tonu, Acillik, Mesajı Alma, Dil Kullanımı
Sözsüz İletişimin (Beden Dilinin) Özellikleri,
Vücut Dili
Jest ve Mimikler
Duruş, Postür, Oturuş, Ayaklar
El ve Kol Hareketleri
Yüz İfadesi ve Mimikler
Gözler ve Göz Kontağı
Baş Hareketleri
Kişisel Mesafe – Proksemik
Dokunma - Haptik: Uygun ve Uygun Olmayan Durumlar
Tokalaşma - El Sıkışma
İstem Dışı Jestler
Giyim-Kuşam Kodları
Çeşitli Fiziksel İletişim Araçları: Aksesuar, Kişisel Bakım ve Makyaj
Etkili Takım Çalışması
Bu eğitimde modern bir ekibin ihtiyaç duyduğu, gerekli bilgi ve becerilerin yanında takımı motive edici teknikler anlatılacaktır. Oyunlarla, örneklerle ve grup çalışmalarıyla desteklenecek eğitim sonunda takım üyeleri daha etkin olarak çalışmalara katılmayı öğrenecek, elde edilecek sinerji ve başarı çok daha yüksek olacaktır.
Eğitim İçeriği [30 saat]
Takım Ve Grup Nedir?
Takım İle Grup Arasındaki Farklar,
Takımın Özellikleri ,
Takım Çeşitleri,
Kişilik Tipolojileri ve Takım,
Farklılık Zenginliktir,
Takım Çalışmasının Gerekçeleri,
Takım Çalışmasının Çalışanlara Ve Kuruma Katkısı,
Etkili Bir Takımın Nitelikleri,
Takım Oluşturma Basamakları,
Başarılı Görev Dağılımı,
Takım Üyelerinin Güçlü Yönlerinin Takım Başarısına Kanalize Edilmesi,
Takım Üyelerinin Zayıf Yönlerinin Geliştirilmesi,
Takım İçi-Dışı Etkili İletişim ve İşbirliği,
Takım İletişiminde Sinerji,
Vizyoner Takım,
Takım Organizasyonu ve Takımda Liderlik,
Takımı Yönetmek,
Takımı Başarıya Götürecek Hususlar,
Takım İçi Dayanışma – Çatışma İlişkileri,
Takım ruhu, Heyecan ve Birlik Duygusunun Sağlanması,
Verimlilik Artırıcı Çalışmalar,
Başvuru Süreci
Başvuru yapmak isteyen adaylarımızın sertifika programının sayfasında yer alan “Başvuru Yap” butonuna tıklayarak başvuru formunu ve ödeme bilgilerini doldurmaları yeterlidir.
Eğitim başlangıç tarihinde başvuru yapan adaylara Kullanıcı adı ve Şifresi mail olarak gönderilmektedir.
Eğitim Süreci
Tüm müfredat, eğitim videolarından oluşmaktadır. Örgün eğitim müfredatının tamamını kapsamaktadır.
Eğitimlere katılım için belirli bir gün ve saat sınırlaması yoktur. Dilediğiniz yer ve zamanda, internete bağlı olduğunuz tüm cihazlardan (tablet, telefon ve bilgisayar vs.) takip edebilirsiniz.
Eğitim sonunda, internet üzerinden çoktan seçmeli test usulü sınavınız olacaktır. Yanlış cevaplar doğru cevapları etkilemeyecektir.
Adayların 3 defa sınava katılma hakkı vardır. Sınavdan 50 puan ve üzeri alan adaylarımız sertifika almaya hak kazanacaktır.
Sertifika Süreci
Eğitimlerimiz Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi Onaylı ve İmzalıdır. Eğitimlerini başarıyla tamamlayan adaylarımız eğitimlerini bitirdikten 2 hafta sonra sertifikalarını turkiye.gov.tr (e-Devlet kapısı) sisteminden sorgulayabilmektedir. Sertifika kamu ve özel kurumlarda geçerlidir. Geçerlilik süresi ömür boyudur.
Sertifikaya Sahip Olmak Ne Kazandırır?
Alacağınız sertifika ile onaylı ve geçerli bir belgeye sahip olabilir, iş bulabilir, işinizde yükselebilir, terfi alabilir, özgeçmişinizi güçlendirebilir, iş başvurularında öne çıkabilir, uzmanlığınızı ve eğitiminizi belgeleyebilir, rakiplerinize fark atabilir, kariyerinizi geliştirebilir ve geleceğinize yön verebilirsiniz.