İş Hukuku Sertifika Programı

İş hukuku, ücret ve tazminatların vergilendirilmesi, iş sağlığı ve güvenliği ve bordro gibi konularda işletmelerin ihtiyaçlarını karşılayacak uzman personel talebi fazla olmasına rağmen, bu alanda yetişmiş az sayıda personel bulunmaktadır. Program, uygulamaları doğru ve süreklilik arz edecek şekilde hayata geçiren, gerek pratik gerekse teknik bilgi ve alt yapıya sahip, donanımlı ‘İş Hukuku Uzmanı’ yetiştirmeyi hedeflemektedir.

 

Eğitimin Kazanımları

• İşçi, işveren, işveren vekili gibi iş hukukunun temel kavramlarının hukuken ne anlama geldiğinin ve sınırlarının belirlenmesi becerisi,
• Çalışma süreleri, dinlenme süreleri gibi işin düzenlenmesine ilişkin kavramlarla birlikte işçi ve işverenin borçları ve karşılıklı yükümlülüklerinin tespiti,
• Usulüne uygun olarak bir sözleşmesinin kurulması, sona ermesi ve sonrasında doğan hak ve yükümlülüklerin öngörülebilmesi,
• Bir bütün olarak iş hukuku alanında bilgi aktararak çalışma ilişkisinin paydaşlarının, alana ilişkin hukuki bilgiden yoksun olmaları sebebiyle doğabilecek olası mağduriyetlerin ve hak kayıplarının önlemesine katkı sağlama.

 

Kimler Katılabilir?

• Şirket yöneticileri ve çalışanları,
• Kendi işini kurmak isteyen çalışanlar,
• İnsan Kaynakları uzmanları ve İK yöneticileri,
• Muhasebe uzmanları,
• İş hayatına adım atacak öğrenciler.
• Başta işletme yöneticileri olmak üzere İş Hukukunun uygulamasına her kademede katılan profesyonellere

 

Eğitim İçeriği [30 Saat]

• İş Hukuku Uzmanlığına Giriş
• Bireysel İş Hukuku (4857, 5953, 854)
• İş Sözleşmesinin Kurulması, Sona Erdirilmesi, Bildirimli Fesih
• İşçi ve İşverenin Haklı Nedenle Derhal Feshi
• Toplu İşçi Çıkışı, İş Güvencesi ve Feshin Hukuki Sonuçları
• İhbar-Kıdem Tazminatlarının Hesaplanması
• Prime Tabi Olan ve Olmayan Kazançlar
• Genel Sağlık Sigortası Uygulamaları
• 4-1/B (Bağ-Kur) Sigortalılarına İlişkin Uygulamalar
• 5510 Sayılı Kanunda Borçlanmalar ve Hizmet Birleştirmeleri
• Toplu İş Hukuku
• Personel Özlük Dosyası Oluşturulması, Personel İşlemlerinde Belgelendirme (Tutanak, Savunma İsteme, İhtarname ve Diğer Personel İşlemlerine İlişkin Belgelerinin Düzenlenmesi, İş Hukukunda İşverenlerin Bildirim Yükümlülükleri, Son Yargıtay Kararları) İş Hukukunda Yıllık İzin, Fazla Çalışma ve İstihdam Yükümlülükleri
• 5510 Sayılı Kanunda Önemli Uygulamalar ve Bildirimler
• 5510 Sayılı Kanunda Emeklilik İşlemleri ve Uygulaması
• İş Hukuku Alt İşveren Uygulaması ve Temel Kavramlar
• Yargıtay Kararlarında Taşeronluk Uygulaması ve Asgari İşçilik Bildiriminde Genel Esaslar
• İş Kazası, Meslek Hastalığı
• Analık Sigortası ve Doğum Yardımları
• İşsizlik Sigortası Uygulaması
• Personel Seçimi, İşe Alım
• Eğitim ve Kariyer Planlama
• İK Yönetiminde Performans Değerlendirme ve Ücretlendirme

 

Başvuru Süreci

Başvuru yapmak isteyen adaylarımızın sertifika programının sayfasında yer alan “Başvuru Yap” butonuna tıklayarak başvuru formunu ve ödeme bilgilerini doldurmaları yeterlidir.

Eğitim başlangıç tarihinde başvuru yapan adaylara Kullanıcı adı ve Şifresi mail olarak gönderilmektedir.

 

Eğitim Süreci

• Tüm müfredat, eğitim videolarından oluşmaktadır. Örgün eğitim müfredatının tamamını kapsamaktadır.
• Eğitimlere katılım için belirli bir gün ve saat sınırlaması yoktur. Dilediğiniz yer ve zamanda, internete bağlı olduğunuz tüm cihazlardan (tablet, telefon ve bilgisayar vs.) takip edebilirsiniz.
• Eğitim sonunda, internet üzerinden çoktan seçmeli test usulü sınavınız olacaktır. Yanlış cevaplar doğru cevapları etkilemeyecektir.
• Adayların 3 defa sınava katılma hakkı vardır. Sınavdan 50 puan ve üzeri alan adaylarımız sertifika almaya hak kazanacaktır.

 

Sertifika Süreci

Eğitimlerini başarıyla tamamlayan adaylarımız eğitimlerini bitirdikten 2 hafta sonra sertifikalarını turkiye.gov.tr (e-Devlet kapısı) sisteminden sorgulayabilmektedir. Sertifika kamu ve özel kurumlarda geçerlidir. Geçerlilik süresi ömür boyudur.

 

Sertifikaya Sahip Olmak Ne Kazandırır?

Alacağınız sertifika ile onaylı ve geçerli bir belgeye sahip olabilir, iş bulabilir, işinizde yükselebilir, terfi alabilir, özgeçmişinizi güçlendirebilir, iş başvurularında öne çıkabilir, uzmanlığınızı ve eğitiminizi belgeleyebilir, rakiplerinize fark atabilir, kariyerinizi geliştirebilir ve geleceğinize yön verebilirsiniz.